Coaching als Führungswerkzeug

Systemisches Coaching ist ein bewährtes Verfahren, um die Ressourcen zugänglich zu machen, die der oder die Coachee für die erfolgreiche Bewältigung der Führungsaufgaben nutzen möchte.

Dabei ist der Coach verantwortlich für den Prozess der Lösungsfindung und des persönllichen Erkenntnisgewinns, hat aber keinen Anteil an der Lösung selbst: Jeder ist der Experte für die Lösung der eigenen Probleme und Fragestellungen.

Ich wende dabei eine breite Palette von bewährten und innovativen Interventionen an, vor dem Hintergrund meines humanistisch geprägten Menschenbildes. Durch meinen systemischen Ansatz gestalten ich gemeinsam mit dem Coachee einen Prozess, der über die unmittelbaren Lösungen hinaus einen Reflexionsprozess fördert, der Verhaltensmuster und die Selbststeuerung positiv beeinflusst.